10/5(화)

< 커리어의 내적 자원 탐색 >

1. 4차 산업시대에 요구되는 커리어 역량 알기

2. 직업의 욕구와 소명의 통합으로 커리어의 동기부여 향상하기

3. 커리어로 발휘할 수 있는 개개인의 내적 자원(경력, 흥미, 가치, 강점, 성격)등의 탐색으로 커리어의 가용자산 탐색하기

4. 다양한 워크지를 활용한 탐색작업으로 자신의 커리어 역량을 좀 더 객관화하면서 준비해야 할 역량을 발견하기

10/6(수)

< 커리어 역량 발휘를 위한 관리 >

1. 커리어를 관리하고 유지하는데 필요한 요소 탐색하기

2. 개인의 신체적, 심리적 에너지를 스스로 관리하는 방법을 찾아내어 조직 내 관계에서 갈등을 지혜롭게 풀어내기 (특히 MZ세대와의 편안한 소통하기)

3. 개인을 둘러싼 환경 (시간적, 재정적, 물리적 공간 등)을 관리하는 방법을 찾아서 역량을 최대한 발휘하기.

10/7 (목)

< 커리어 비전 설계 및 액션 플랜 >

1. 커리어 비전을 위한 단기, 중기, 장기 목표를 명확히 세우기

2. 목표 실행의 방해 요소를 점검하여 대책 마련하기

3. 구체적인 액션플랜 세우기

4. 실행을 위한 일상의 습관 만들기

5. 비전 보드 이미지 작업으로 “심상화”하기